La Valutazione WoSCA è strutturata in base a una doppia analisi e verifica documentale: • VALUTAZIONE QUANTITATIVA DELLA DOCUMENTAZIONE caratterizzata dall’analisi e dalla verifica dei documenti prodotti durante il percorso lavorativo. Tale valutazione permette di assegnare un punteggio da 0 a 3 in base alle competenze dimostrate nella documentazione prodotta. Tale punteggio verrà sommato al punteggio della Valutazione Qualitativa, in maniera da ottenere l’identificazione del Livello di Competenza acquisito da ciascun candidato. • VALUTAZIONE QUALITATIVA DELLA DOCUMENTAZIONE caratterizzata dall’analisi e dalla verifica dei documenti prodotti durante il percorso lavorativo nel raggiungimento degli obiettivi e nella esposizione dei risultati e delle competenze raggiunte. Tale valutazione: 1. è caratterizzata dall’identificazione delle caratteristiche di significatività, di efficacia, di coerenza e di originalità esposte nel portfolio del lavoratore, 2. permette di assegnare un punteggio da 0 fino ad un massimo di 2 punti, in base alle caratteristiche qualitative del percorso lavorativo e dei risultati raggiunti da ogni candidato.

La valutazione per la Certificazione WoSCA si realizza compilando le due Schede Scheda WoSA - WORK SKILLS ASSESSMENT (valutazione delle competenze lavorative) Scheda GAWoS - GENERAL ASSESSMENT OF WORK SKILLS (valutazione generale delle competenze lavorative)

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